Meet The Team: exklusive Interviews mit Mitarbeitern aus der HPM Familie

Veröffentlicht am 01-03-2022

Online Marketer, Client Success Manager, Team Manager oder Google- en Webseiten Spezialist. 

Die Funktionen innerhalb von Hidden Profits Marketing sind so unterschiedlich, wie die Mitarbeiter selbst. In den kommenden Wochen geben wir dir einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen und teilen persönliche Interviews mit unseren Team-Mitgliedern. Wie sind sie in der Fitnessbranche gelandet, was inspiriert sie, und was macht die Arbeit bei Hidden Profits Marketing so besonders für sie. Das und vieles mehr erfährst du hier!

 


 

Evelyn Grunau - Team Manager DACH

Evelyn, wer bist du und was treibt dich an?

Ich wohne seit ungefähr 15 Jahren in den Niederlanden und fühle mich hier zuhause. Außerhalb der Arbeit bin ich viel mit Freunden unterwegs, nutze das kulturelle Angebot und gehe vor allem unglaublich gerne auswärts Essen: Pizza, Burger, Korean, Fine Dining, you name it. ;)


Was hast du gemacht, bevor du bei HPM begonnen hast?

Zuletzt war ich für 8 Jahre Head of Customer Service bei FashionUnited. Davor habe ich vor allem im kreativen Bereich gearbeitet, u.a. in der Werbebranche, aber auch bei bei TEDxAmsterdam. Alles sehr divers und spannend!


Was fasziniert dich an HPM?

Was mich besonders anspricht, sind die Leute hier. Wir haben ein unglaublich dynamisches Team, junge Leute mit klugen Köpfen. Die Zusammenarbeit macht Spaß, der Zusammenhalt ist super, die Hierarchien sind flach, und der Wille, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, ist permanent vorhanden. Auch als Nicht-Fintessbegeisterter. ;)


Was ist dir bei deiner Arbeit wichtig?

Ich bin kein Fan von Micro Management. Viel mehr glaube ich an die Kraft des Einzelnen. Darum versuche ich immer ganz genau auf die verschiedenen Qualitäten innerhalb meines Teams zu achten und versuche jedem zu seinem vollen Potential zu verhelfen. Daneben darf der Spaß nicht zu kurz kommen. Wir arbeiten zwar jeden Tag hart, aber das darf nicht auf Kosten der Stimmung im Team gehen. Je besser wir als Team funktionieren, desto besser können wir unseren Clubs zur Seite stehen. Und so ein kleiner, typisch holländischer Freitag Nachmittags-“Borrel” kann Wunder für das Team bewirken. ;)

(Mehr über Evelyn und dem Rest des Teams auf LinkedIn)
 

 

Weitere interessante Artikel:

Diesen Artikel teilen:

  • "5 Sterne! Bereits im ersten Jahr haben wir mehr als 150 Vollzahler gewonnen!"

    Andreas Kosuch, Body Business, Bad Kreuznach (Deutschland)
  • "5 Sterne! Ich bin wirklich begeistert von der Zusammenarbeit mit Hidden Profits!"

    Nicole Juettner, Mrs.Sporty in Calw (Baden-Wuertemberg, Deutschland)
  • "5 Sterne! Sehr bemüht und sehr professionell!"

    Dominic Raab, FeelWell in Linz & Unterweitersdorf (Oberösterreich, Österreich)
  • "Ich liebe die Zusammenarbeit mit Francesca und Hidden Profits!"

    Sybrina Ely, Fit20 Dixie Commons, St. George, Utah (USA)
  • "Erstaunliche Ergebnisse! "

    Marco Steiner, Fair Fitness, Judenburg & Leoben (Österreich)
  • "Ich bedanke mich herzlich für die tolle und erfolgreiche Zusammenarbeit!"

    Sabine Kudernatsch, Mrs.Sporty in Berlin-Karlshorst (Berlin, Deutschland)
  • "Sehr zufrieden! Ich bin mit der Formel und dem Service von Hidden Profits Marketing sehr zufrieden"

    Mark Wanko, PT Reutlingen, Reutlingen (Deutschland)
  • "Ein wirklich nachhaltiger Strom an Leads und ein guter Service! "

    Roland Kueppers, Mrs.Sporty GmbH (DACH)
  • "Sowohl unser Verkaufs-Terminkalender als auch unser Studio sind inzwischen voll besetzt!"

    Sebastian Ladner, Exercito Fitness Club, Wilhelmshaven (Deutschland)
  • "Ihr Jungs von Hidden Profits Marketing könnt meine Studios vermarkten, wie es für euch richtig erscheint."

    Martin Kupfer, Fitnessstudio Zorneding in Zorneding (Deutschland)
  • "Ein wirklich nachhaltiger Strom von Leads"

    Klaus Heusel, Palestra Fitness in Eberbach (Deutschland)
  • "Wir sind komplett ausgebucht. Schalte bitte die Kampagne aus!"

    Gert Bongers, GetFit35 Doetinchem (Niederlande)
  •  Gesetzesanpassung: Online Reviews und Testimonials müssen 100% echt sein

    Gesetzesanpassung: Online Reviews und Testimonials müssen 100% echt sein

    Am 28. Mai 2022 tritt europaweit eine Gesetzesanpassung in Kraft, welche besagt, dass Online Reviews und Testimonials (Erfahrungsberichte...

    Lese mehr
  • Meet The Team: exklusive Interviews mit Mitarbeitern aus der HPM Familie

    Meet The Team: exklusive Interviews mit Mitarbeitern aus der HPM Familie

    Online Marketer, Client Success Manager, Team Manager oder Google- en Webseiten Spezialist.  Die Funktionen innerhalb von Hi...

    Lese mehr
Archiv

Wir setzen Cookies ein, um Ihren Besuch auf unserer Website noch attraktiver zu gestalten. Mit Hilfe von Cookies können wir (und eventuell in Kooperation mit Dritten) den Komfort und die Qualität der auf der Website bereitgestellten Dienstleistungen verbessern. Wenn Sie auf dieser Website fortfahren, gehen wir davon aus, dass Sie damit einverstanden sind. Mehr Infos zu den Cookie-Richtlinien.