Meet The Team: exklusive Interviews mit Mitarbeitern aus der HPM Familie

Veröffentlicht am 01-03-2022

Online Marketer, Client Success Manager, Team Manager oder Google- en Webseiten Spezialist. 

Die Funktionen innerhalb von Hidden Profits Marketing sind so unterschiedlich, wie die Mitarbeiter selbst. In den kommenden Wochen geben wir dir einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen und teilen persönliche Interviews mit unseren Team-Mitgliedern. Wie sind sie in der Fitnessbranche gelandet, was inspiriert sie, und was macht die Arbeit bei Hidden Profits Marketing so besonders für sie. Das und vieles mehr erfährst du hier!

 

 

Evelyn Grunau - Team Manager DACH

Evelyn, wer bist du und was treibt dich an?

Ich wohne seit ungefähr 15 Jahren in den Niederlanden und fühle mich hier zuhause. Außerhalb der Arbeit bin ich viel mit Freunden unterwegs, nutze das kulturelle Angebot und gehe vor allem unglaublich gerne auswärts Essen: Pizza, Burger, Korean, Fine Dining, you name it. ;)


Was hast du gemacht, bevor du bei HPM begonnen hast?

Zuletzt war ich für 8 Jahre Head of Customer Service bei FashionUnited. Davor habe ich vor allem im kreativen Bereich gearbeitet, u.a. in der Werbebranche, aber auch bei bei TEDxAmsterdam. Alles sehr divers und spannend!


Was fasziniert dich an HPM?

Was mich besonders anspricht, sind die Leute hier. Wir haben ein unglaublich dynamisches Team, junge Leute mit klugen Köpfen. Die Zusammenarbeit macht Spaß, der Zusammenhalt ist super, die Hierarchien sind flach, und der Wille, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, ist permanent vorhanden. Auch als Nicht-Fintessbegeisterter. ;)


Was ist dir bei deiner Arbeit wichtig?

Ich bin kein Fan von Micro Management. Viel mehr glaube ich an die Kraft des Einzelnen. Darum versuche ich immer ganz genau auf die verschiedenen Qualitäten innerhalb meines Teams zu achten und versuche jedem zu seinem vollen Potential zu verhelfen. Daneben darf der Spaß nicht zu kurz kommen. Wir arbeiten zwar jeden Tag hart, aber das darf nicht auf Kosten der Stimmung im Team gehen. Je besser wir als Team funktionieren, desto besser können wir unseren Clubs zur Seite stehen. Und so ein kleiner, typisch holländischer Freitag Nachmittags-“Borrel” kann Wunder für das Team bewirken. ;)

(Mehr über Evelyn und dem Rest des Teams auf LinkedIn)
 

 

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